近几年来，该镇出台了涉及各方面内容的若干制度，并于2007年汇编成册。在有了健全的制度后，着力加强执行的力度，采取四项措施推进各项制度的执行：一是以监督检查推进制度的落实。通过定期和不定期检查、抽查、暗访等形式，对照制度汇编进行检查，发现问题后，每季度进行通报，推进各项制度的落实。二是以考核促进制度落实。与各基层党支部、各单位签订年度党风廉政建设责任书，明确目标、责任人，年底进行考核。将制度的执行情况作为镇“三个文明”建设目标考核的一项重要内容，并与奖惩挂钩。三是以责任追究强化责任落实。明确各单位的“一把手”为第一责任人，坚持管事与管人相结合的原则，对执行制度不力的个人严肃追究其管理责任和领导责任。四是以重点整治突破各项制度落实，抓好领导干部廉洁从政工作。防止和纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的歪风；进一步落实领导干部不准收送现金、有价证券、支付凭证的规定；实行领导干部重大事项报告制度；不许跑官要官，不许纵容配偶、子女利用本人职权和职务影响从事经营、中介活动，不许参与赌博，不许借婚丧嫁娶之机敛财；防止和纠正各种不严格遵守财务制度的行为，严格自查自纠，有问题坚决查处。
去年《乌江镇关于进一步加强财务管理规范化建设的意见》出台后得到了认真执行，采取定期督查，及时通报的形式。该意见的十三项制度进一步规范了财务管理。机关作风建得到了设进一步加强，公务费（招待费）的使用进一步规范。经统计2008年上半年乌江镇各部门所发生的招待费用比去年同期下降了四分之一，各部门都能主动减少各项公务开支，本着勤俭节约准则，严格控制支出，取得了良好效果。（乌江镇）
